Grands patrons français : la débauche

03.06.2008

Il y a ceux qui triment et il ya ceux qui gagnent. Je sais, ça fait un peu « lutte des classes » version Mai 68. Mais l’augmentation des revenus des grands patrons du CAC 40 en 2007 – plus 58 % ! – a de quoi réveiller de vieux réflexes. Quand de plus en plus de nos concitoyens peinent à joindre les deux bouts, quand le pouvoir d’achat baisse en flèche, de tels profits personnels – publiés par le mensuel L’Expansion – sont plus qu’indécents. Une telle débauche de fric – il n’y pas d’autre mot – est totalement amorale, voire criminelle. A eux seuls, les salaires fixes (hors stock-options et autres primes) augmentent de 5%, soit nettement plus que l’inflation. Le pouvoir d’achat des patrons est donc, lui, loin de stagner. Ca n’est plus du pouvoir, c’est la dictature de l’argent facile.
Quand tant d’entreprises restreignent ou même bloquent la hausse des salaires de leurs employés, quand tant d’emplois sont supprimés un peu partout en France et en Europe, on peut vraiment affirmer qu’il y a « quelque chose de pourri » au royaume du libéralisme effréné. La palme de l’amoralité revient aux chefs d’entreprises qui se font octroyer ce que l’on appelle avec hypocrisie les « parachutes dorés ». Une expression « politiquement correcte » pour désigner les indemnités de départ. Au hit parade, on trouve cette année la patronne l’Alcatel Lucent, Patricia Russo, à qui l’assemblée des actionnaires vient d’accorder, en cas de départ, la somme potentielle de six millions d’euros. Un bonus qu’apprécieront sans aucun doute toutes celles et ceux qui, salariés de cette multinationale, ont vu récemment leur emploi supprimé, à Ormes, près d’Orléans, en particulier. Le monde de la finance a une morale que la morale ignore.